კვლევებისა და განვითარების ცენტრი

აკადემიური პერსონალისა და სტუდენტების სამეცნიერო-კვლევითი აქტივობის გაძლიერებისა და ხელშეწყობისათვის, უნივერსიტეტი უზრუნველყოფს სამეცნიერო-კვლევითი საქმიანობის დაფინანსების ბიუჯეტის განსაზღვრას, სამეცნიერო-კვლევითი საქმიანობის პრიორიტეტების ყოველწლიურად განსაზღვრას, შესაბამისი ბიუჯეტის ფარგლებში; საგრანტო პროექტების მომზადებას, ადგილობრივი და საერთაშორისო საგრანტო კონკურსების შესახებ ინფორმაციის მოძიებას და ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფას; აკადემიური პერსონალისა და სტუდენტთათვის სამეცნიერო ფორუმების ჩატარების ორგანიზებას; აკადემიური პერსონალისა და სტუდენტებისათვის საერთაშორისო ინტერაქტიული ხასიათის სემინარების, კონფერენციებისა და ვორკშოპების ორგანიზებასა ან/და გამართვას; სამეცნიერო კონფერენციების ჩატარებას და მასში, როგორც აკადემიური პერსონალის, ისე სტუდენტების მონაწილეობის უზრუნველყოფას; სამეცნიერო დანიშნულების წიგნადი და ციფრული რესურსით უზრუნველყოფის მიზნით უნივერსიტეტის საბიბლიოთეკო ფონდების მონიტორინგსა და სრულყოფაზე/გაძლიერებაზე ორიენტირებული წინადადებების შემუშავებას; სხვა აქტივობების განხორციელებას, ყოველწლიურად განსაზღვრული პრიორიტეტების შესაბამისად. თბილისის ჰუმანიტარული სასწავლო უნივერსიტეტში აკადემიური პერსონალისა და სტუდენტების სამეცნიერო-კვლევითი აქტივობის გაძლიერებისა და ხელშეწყობისათვის, უნივერსიტეტში საერთაშორისო სამეცნიერო-კვლევითი თანამშრომლობის გაღრმავებისა და სწავლების ხარისხის გაუმჯობესებისათვის მოქმედებს სამეცნიერო კვლევების საბჭო და კვლევებისა და განვითარების ცენტრი.

2019-2025 წლების სტრატეგიული განვითარების გეგმაში ერთ-ერთი ამოცანაა კვლევის მხარდაჭერა და განვითარება, რომლის შესრულებისათვის დაგეგმილია შემდეგი ღონისძიებები:

2.4.1. კვლევის პრიორიტეტული მიმართულებების იდენტიფიცირება და მათი განვითარების შეფასება	2019 წლის ნოემბრამდე ჩატარებულია კვლევითი საქმიანობის შეფასება და იდენტიფიცირებულია კვლევის პრიორიტეტული მიმართულებები; 2020 წელს შიდა გრანტების სისტემით დაფინანსებულია კვლევის პრიორიტეტული მიმართულებები 2021-2025 წლებში ყოველწლიურად ფასდება კვლევის პრიორიტეტული მიმართულებების განვითარება
2.4.2. შიდა საგრანტო დაფინანსების სისტემის დანერგვა და განვითარება	2019 წლის დეკემბრისათვის შემუშავებულია შიდა საგრანტო დაფინანსების სისტემა 2020 წელს გამოცხადებულია კონკურსი შიდა საუნივერსიტეტო სამეცნიერო გრანტზე 2020 წელს დაფინანსებულია შიდა საუნივერსიტეტო სამეცნიერო გრანტები 2021-2025 წლებში უნივერსიტეტი ყოველწლიურად აფინანსებს შიდა საუნივერსიტეტო სამეცნიერო გრანტებს.
2.4.3. საუნივერსიტეტო და რეგიონული სტუდენტური კონფერენციების მოწყობა	არანაკლებ 2 კონფერენცია ყოველწლიურად
2.4.4. უნივერსიტეტი ხელს შეუწყობს ადგილობრივი და საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენციების, სიმპოზიუმების, კონგრესების, სამუშაო შეხვედრების ორგანიზებას.	არანაკლებ 2 შესაბამისი ღონისძიება ყოველწლიურად
2.4.5. უნივერსიტეტი მოიწვევს ცნობილ მეცნიერებს აქტუალურ საკითხებზე საჯარო ლექციების წასაკითხად და სამეცნიერო დისკუსიისთვის.	არანაკლებ 2 საჯარო ლექცია ყოველწლიურად
2.4.6. უნივერს­იტ­ეტი განახლებად რეჟიმში მიაწოდებს ინფორმაციას აკადემიურ/მოწვ­ე­ულ პერსონალს და სტუდენტებს სა­მ­ეცნიერო ფონდების საგრა­ნტო კონკურსების შესახებ.	სამიზნე აუდიტორიის კმაყოფილება უნივერსიტეტის მიერ აღნიშნული ინფორმაციის მიწოდების ხარისხზე ყოველწლიურად იზრდება არანაკლებ 8%-ით
2.4.7. უნივერსიტეტი ხელს შეუწყობს აკადემიური და მოწვეული პერსონალის მონაწილეობას ადგილობრივ და საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენციებში.	დაფინანსებულია არანაკლებ 5 პერსონა ყოველწლიურად
2.4.8. უნივერსიტეტი ზრუნავს პერსო­ნალის კვლევითი მუშაობის კომპეტენციების გაუმჯობესებაზე ტრენინგების, მასტერკლასების, ვორქშოპების ჩატარების გზით.   მათ შორის:	2019 წელს ასეთ ღონისძიებებზე დამსწრეთა რაოდენობა = 120 2020 წელს არანაკლებ 3 ღონისძიება ყოველწლიურად არანაკლებ 3 ღონისძიება 2021-2025 პერიოდში
2.4.9. ტრენინგები სამეცნიერო ელექტრონულ ბაზებთან მუშაობის შესახებ	არანაკლებ 3 ტრენინგი 2019 წელს ელექტრონული ბაზების გამოყენების მაჩვენებელი 2020 წლისათვის გაზრდილია არანაკლებ 10%-ით ელექტრონული ბაზების გამოყენების მაჩვენებელი ყოველწლიურად იზრდება არანაკლებ 8%-ით 2021-2025 პერიოდში
2.4.10. ტრენინგები საერთაშორისო მაღალი იმპაქტფაქტორის ჟურნალებში სამეცნიერო სტატიის გამოქვეყნების შესახებ	არანაკლებ 2 ტრენინგი 2019 და 2020 წელს

დასახული გეგმისა და აქტივობების განხორციელების მიზნით უნივერსიტეტის სტრუქტურაში წარმოდგენილია კვლევებისა და განვითარების ცენტრი.

 

თბილისის ჰუმანიტარული სასწავლო უნივერსიტეტის კვლევებისა და განვითარების ცენტრის დებულების ფარგლებში განსაზღვრული მიზნებისა და ფუნქციების სრულყოფილი უზრუნველყოფისათვის 2023-2024 წლებში განსახორციელებელი 
სამოქმედო ღონისძიებების გეგმა:
1.    უნივერსიტეტში ტრენინგების ჩატარება საერთაშორისო მაღალი იმპაქტფაქტორის ჟურნალებში სამეცნიერო სტატიის გამოქვეყნების თაობაზე (ყოველწლიურად არანაკლებ 1 ან 2 ტრენინგი);
2.    უნივერსიტეტში ძირითადი მიმართულებების მიხედვით ყოველწლიურად მზარდი სამეცნიერო პუბლიკაციების გამოქვეყნების მხარდაჭერა;
3.    ანტიპლაგიატის სპეციალური პროგრამის ეფექტურად გამოიყენება ყველა საჭირო სასწავლო დონეზე, მათ შორის სამეცნიერო საქმიანობაში;
4.    სამეცნიერო მივლინებების დაფინანსებისა და მეცნიერთა მხარდაჭერის წინადადებების შემუშავება (ყოველწლიურად არანაკლებ 2 სამეცნიერო მივლინება/მხარდაჭერა);
5.    ადგილობრივი და საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენციების, სიმპოზიუმების, კონგრესების, სამუშაო შეხვედრების ორგანიზება და ხელშეწყობა  (ყოველწლიურად არანაკლებ 1 შესაბამისი ღონისძიება);
6.    აკადემიურ/მოწვეულ პერსონალს და სტუდენტებს სამეცნიერო ფონდების საგრანტო კონკურსების შესახებ არსებული ინფორმაციის მიწოდება;
7.    ადგილობრივ და საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენციებში აფილირებული პერსონალის მონაწილეობის მხარდაჭერა; 
8.    სამეცნიერო ელექტრონულ ბაზებთან მუშაობის შესახებ შესაბამისი ტრენინგების ჩატარება (ტრენინგები საერთაშორისო მაღალი იმპაქტფაქტორის ჟურნალებში სამეცნიერო სტატიის გამოქვეყნების შესახებ);
9.    ყოველწლიურად მზარდი სამეცნიერო პუბლიკაციების გამოქვეყნების მაჩვენებელლის გაზრდა;
10.    მიმდინარე სამეცნიერო კვლევითი საქმიანობის ეფექტური მხარდაჭერა.